photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Située entre Mâconnais, Charolais et Beaujolais, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier compte 16 communes représentant une population d'environ 8 000 habitants. La Communauté de Communes exerce la compétence « Mise en œuvre des actions et services autour de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des professionnels de l'enfance ». Elle est dotée de 3 micro-crèches, d'accueils de Loisirs périscolaires et extrascolaires, des mercredis et des vacances, d'un Relais Petite Enfance et d'une ludothèque itinérante. La Communauté de Communes porte un Projet de Territoire avec des axes de travail par thématique en direction de sa population. Elle s'engage également, en 2025, dans une démarche de renouvellement de la CTG, ainsi que son PEDT, avec ses partenaires associatifs et institutionnels (Education Nationale, SDEJ /DRAJES, MSA...) également par entrée thématique. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, il/elle assure la direction des Micro Creches, le suivi technique, administratif et financier de la politique Petite Enfance intercommunale sur une période de 3 mois et renouvelable suivant l'évolution de santé de l'agent en arrêt actuellement.[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

- Membre de l'équipe de direction de l'établissement, la personne retenue sera en charge de : Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en : * Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. * Identifiant les besoins en formation. * Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. * Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. * Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. * Faisant respecter les procédures. * Gérant la présence des stagiaires tant sur le plan administratif que technique. * Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : * L'organisation, la gestion et l'optimisation des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion[...]

photo Essayeur metteur / Essayeuse metteuse au point

Essayeur metteur / Essayeuse metteuse au point

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un:  Metteur au point installation Industrielle (H/F) CDI - LilleRattaché(e) au Responsable Opérations & Performance, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est. Vos challenges à nos côtés :  En intégrant la cellule Opérations & Performance, vos missions s'articulent autour de :La validation des orientations techniques en phase APS/APD, étude et réalisation (De l'élaboration du PID aux le choix et liste des fournisseurs, en passant par, les schémas 'implantation et l'analyse fonctionnelle notamment) en étroite collaboration avec les équipes dédiées (national, ingénieurs,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale en Normandie et de la mise en œuvre du CPOM en accord avec les besoins des personnes et les politiques publiques. L'offre médico-sociale EPNAK Normandie se déploie en un ESRP comportant des dispositifs multimodaux régionalisés, un SESSAD TSA et une offre de répit. Missions : Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur (trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet des unités de Normandie dans le cadre du CPOM. Il/elle travaille en collaboration avec le directeur territorial et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Il participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. Missions principales sont les suivantes : - Piloter les projets des unités Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets des unités, Coordonner les démarches de certification et[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : La CMAR PACA est à la recherche d'un chargé de développement économique pour son agence de Digne-les-Bains. Rattaché à la Direction Entreprises et Territoires des Alpes de Haute Provence, sous la supervision du Responsable d'unité administrative, vous participez à des actions collectives ou individuelles d'informations, de perfectionnement, de conseil et/ou à des actions collectives de développement, avec pour missions : - L'organisation des circuits de commercialisation « Artisanat et saveurs des Alpes du Sud » (animation des comités de pilotages, recrutement des exposants, lien avec les communes) - L'organisation du salon des Arts & Gourmandises (animation des comités de pilotage, recrutement des exposants, lien avec la commune, etc) - L'organisation de toutes les actions liées à la promotion de l'artisanat : JEMA, journées européennes du patrimoine, Made in France, salon international du patrimoine, programmes alimentaires territoriaux, maître artisan, marchés de noël, prix Mme Artisanat) - Le suivi de tous les territoires éligibles aux programmes de l'Etat (Action cœur de ville, programme Petites villes de demain, Territoires d'industrie, Village[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Tenay, 14, Ain, Normandie

Directeur(trice) adjoint(e) de la direction commune de l'Ain à l'Autre, vous êtes en charge de la direction délégué du site de TENAY. Rattaché à la fonction publique hospitalière, l'EHPAD est situé à Tenay dans la Vallée de l'Albarine du Département de l'Ain, à une heure de Lyon accessible par l'A42. Il est distant de 35 km de l'EHPAD de St Vulbas, de 18 km de l'EHPAD d'Ambérieu-en- Bugey et de 27 km de l'EHPAD de Pont d'Ain. L'EHPAD dispose de 65 lits d'hébergement permanent dont une unité de vie protégée de 12 lits pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - Directeur adjoint Saint Vulbas, Ambérieu en Bugey, Tenay et Pont d'Ain : - Participation avec l'équipe de direction aux orientations stratégiques de chaque site et de la direction commune - Remplacement du directeur en son absence - Mission transversale Ressources humaines ; Animer et coordonner la politique RH des différents sites : Veille juridique - Direction déléguée sur le site de TENAY : - Déclinaison de la stratégie de l'établissement au sein de la direction commune - Évaluation des besoins de la population sur le territoire et anticipation d'évolution de l'offre de[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 520 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de renforcer notre Direction Immobilière, nous recherchons un(e) : Contrôleur de gestion immobilier (h/f) Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie Au sein de la Direction Immobilière, et sous la responsabilité du Directeur des investissements immobiliers, vous participez à l'analyse, la préparation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), d'un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) et d'un dispositif d' Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux. MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pessac organise sa politique Enfance à travers l'accueil des 4 900 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi. Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la continuité des Temps de l'Enfant. MISSIONS : Dans ce cadre, vous assistez le responsable de structure périscolaire dans la direction et la coordination des différents temps péri et extra-scolaires d'un accueil collectif de mineurs. A ce titre, vous assurez la continuité des missions de direction en cas d'absence du responsable. Vous pouvez assurer des directions ou des directions adjointes sur les temps de vacances scolaires. Vous participez au management de l'équipe, à l'élaboration et la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire. Vous accueillez les familles et mettez en œuvre les moyens de communication avec le public. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble[...]

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 520 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de renforcer notre Direction de la Rénovation, nous recherchons un(e) : Responsable SAV (h/f) - Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie Au sein de la Direction de la Rénovation, et sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnez le dépôt des dossiers de Dommages[...]

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chef.fe de projet ACV-ORT est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du programme national « Action Cœur de Ville » à l'échelle de VGA et des communes de Marmande et Tonneins. Il/elle participe à la mise en œuvre de l'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) intercommunale (regroupant 15 communes du territoire). Il/elle pilote la mise en œuvre de certaines actions spécifiques. Vos missions : Coordination administrative : - Rédaction de la convention cadre et de ses avenants, - Définition et mise en œuvre de la stratégie et des plans d'action prévisionnels, - Mise en place des périmètres ORT, - Réalisation des fiches actions, - Elaboration de la maquette financière et du calendrier de réalisation. Animation : - Animation des instances de suivi et de pilotage : points mensuels avec les référents des communes de Marmande et Tonneins, comités techniques, comités de pilotage, etc., - Animation du réseau des partenaires ACV-ORT : Etat, Banque des Territoires, Action logement, EPF Nouvelle Aquitaine, bailleurs, CEREMA, CAUE 47, etc. - Animation de groupes de travail thématiques, d'ateliers des solutions et de rencontres avec les partenaires à destination[...]

photo Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 568 000 habitants au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe œuvre au plus près des territoires dans des domaines aussi divers que l'action sociale et médico-sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, insertion, logement), le développement (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l'aménagement du territoire (gestion des routes, des rivières et des espaces naturels sensibles, soutien à l'agriculture et développement du numérique). Pour la mise en œuvre de ses compétences au bénéfice des Sarthois et des territoires, le Département s'appuie sur le savoir-faire de près de 2 300 agents et sur un budget de 748 M€ en 2024, dont plus de 112 M€ d'investissements durables. La Direction de l'Immobilier des collèges et des moyens généraux (DICMG - 90 agents) mobilise des compétences diverses, notamment dans le domaine du bâtiment. Elle assure la réalisation de la stratégie immobilière de la collectivité, à travers des projets de construction, d'entretien et de gestion des locaux, avec une attention particulière portée[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le /La responsable du service technique est en charge de la gestion des domaines suivants : - Interventions techniques (sur les équipements communautaires et interventions en communes), - Gestion du patrimoine communautaire (locaux administratifs et techniques, ZAE (Zone d'activité économique), centre aquatique exploité en délégation de service public) - Évaluation et mise en œuvre de la politique d'accessibilité des bâtiments et équipements communautaires. - Supervision du parc automobile intercommunal. Il/Elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la Directrice Générale des services. Il/elle est l'interlocuteur/trice privilégié/e pour le suivi des projets techniques. Le/la responsable des services techniques est en lien avec les élus et les usagers et doit donc disposer de qualités relationnelles confirmées. Il doit également savoir manager une équipe. Missions / conditions d'exercice : - Réaliser l'interface entre la Directrice Générale des services et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité); - Rendre compte du fonctionnement du service à la Direction et assurer le contrôle[...]

photo Webmaster chargé / Webmaster chargée de communication

Webmaster chargé / Webmaster chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des relations partenariales pour l'Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains, Lettre de présentation obligatoire et CV à envoyer à : anne.gibelin@dignelesbains-tourisme.com avant le 15 février 2025. Echelon : 1.3 Indice : 1550 Période d'embauche : à partir de février 2025 Lieu principal du poste de travail : Office de Tourisme à Digne les Bains Finalités du poste : Contribue à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des partenaires, Coordonne et anime le réseau des professionnels du tourisme du territoire, Assure un suivi de la satisfaction des partenaires, Assure une mission de conseiller en tourisme et loisirs. Les missions : Prépare et suit les campagnes commerciales auprès des socioprofessionnels : planning de démarchage, suivi des retours, Participe à la mise à jour des fiches Apidae en lien avec la référente, Démarche de nouveaux partenaires et fidélise les partenaires actuels, Assure la prospection et le suivi des ventes d'espaces publicitaires tout au long de l'année sur les supports de communication de l'Office de Tourisme, rédige la newsletter partenaires à l'aide de contenus susceptibles de répondre[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 11 mois, à temps partiel, dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité, suivi d'un congé parental d'éducation L'Association d'Animation au Centre des Montagnes (AACM) est une association de développement local. Créée en 2009, elle est agréée Espace de Vie Sociale par la CAF de la Savoie depuis 2012, et anime la Maison France services de Moûtiers. Située au cœur de la Tarentaise, l'AACM couvre le territoire de 2 communautés de communes, Cœur de Tarentaise et Vallées d'Aigueblanche, comprenant 9 communes. Portée par les habitants, l'AACM s'inspire des valeurs de l'éducation populaire, et met en avant la participation citoyenne et l'engagement, la force du lien social et de l'action collective. Le projet social s'articule autour de 6 pôles. L'équipe opérationnelle de l'AACM est composée de 5 personnes. Sous l'autorité du responsable de l'association, vous assurez les fonctions d'Animateur.trice socio-culturel.le au sein de l'Association d'Animation au Centre des Montagnes sur un poste à temps partiel d'une durée de 11 mois. L'animateur.trice conçoit, organise et encadre les actions autour du maintien et du développement du lien social et intergénérationnel,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagé(e) dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Ingénieure / Ingénieur Data & Efficacité Energétique (H/F) pour développer les activités de la Direction Opérations et Performance du Territoire Centre OuestIngénieure / Ingénieur Efficacité Energétique & Data (F/H)CDI basé à Cesson-Sevigné (35Rattaché.e à Direction Opérations et Performance du Territoire Centre Ouest , vous rejoindrez le service « Predity for Assets » qui a pour mission première de collecter et d'historiser les données d'exploitations des actifs dont nous avons la charge sur le territoire Centre-Ouest. Une fois récupérées ces informations l'ingénieur Efficacité Energétique pourra mettre en place un ensemble d'indicateurs de suivi de la performance de nos actifs (réseaux de chaleur[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Pau et Pays de l'Adour (UPPA) se dote d'une Fondation partenariale afin d'agir sur les enjeux concernant : - Les transitions sociétales, environnementales et énergétiques - La dynamique étudiante - La mutation des ressources du territoire Axée sur la vision « La connaissance est la clé d'un avenir meilleur », la Fondation aura pour principales missions : - Développer les savoirs pour faciliter les transitions - Rendre accessibles les connaissances au plus grand nombre - Accompagner les étudiants de tout âge pour réussir, rebondir, et s'engager dans la société - Stimuler l'innovation et l'entrepreneuriat ; renforcer les liens entre tous les acteurs du territoire - Promouvoir le rayonnement de l'Université sur son territoire et à l'international Pour cela, un poste de « Chargé(e) de développement de partenariats - Fundraiser » est ouvert au bénéfice de la Fondation UPPA, qui sera créée et localisée à Pau en 2025. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les vice-Présidences « Partenariat et Innovation » et « E2S-grands projets ». MISSIONS : - Promouvoir et soutenir les causes, la vision et l'ambition de la Fondation UPPA auprès des acteurs[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP de Sallanches un Coordonnateur de parcours avec profil assistant de service social H/F en CDI à 0.5 ETP La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Accompagnement social des familles/ Développer et soutenir les liens avec les partenaires du territoire /Créer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP de Annemasse un Coordonnateur de parcours avec profil assistant de service social H/F en CDI à 0.5 ETP La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Accompagnement social des familles / Développer et soutenir les liens avec les partenaires du territoire/[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Aussillon, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'une convention entre le Département et la Commune, la ville d'Aussillon participe au déploiement du dispositif de prévention spécialisée sur son Quartier Prioritaire de la Ville (QPV La Falgalarié) à l'attention des jeunes de 11 à 21 ans. Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Education et Vie Sociale, vous serez chargé(e) de prévenir et réduire les phénomènes de marginalisation et de décrochage scolaire et/ou social des jeunes du territoire, et de renforcer les capacités éducatives de l'environnement familial et social du public. Missions : Mission 1 : Travail de rue et présence sociale - Travail « d'aller vers » les jeunes résidant dans le QPV (« maraudes »). - Implantation sur le territoire, prise de connaissance de ses acteurs, de ses contraintes, de ses ressources. - Se faire connaître et reconnaître en qualité d'éducateur(trice) de prévention auprès de la population. - Mise en place d'une stratégie de présence et d'intervention. - Restitution des observations du terrain et participation au diagnostic de territoire. - Appropriation et analyse d'informations concernant la commande sociale et/ou[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le gestionnaire formation - concours - télétravail est affecté au sein du Service des Ressources Humaines. Le service a en charge la gestion RH des agents de la préfecture, des sous-préfectures, du secrétariat général commun départemental (SGCD), de la Direction Départemental des Territoires (DDT) et de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP). Dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALIPREF, les missions exercées sont les suivantes, pour l'ensemble de l'Administration Territoriale de l'État (ATE) : - Recensement et mise en place d'un suivi individuel des besoins en formation (notamment suite aux entretiens professionnels annuels) ; - Traitement et diffusion des offres de formation ; - Ouverture et fermeture des stages organisés localement ; - Suivi du plan régional de formation ; - Réalisation des enquêtes/transmission des données pour l'élaboration du bilan social ; - Diffusion des informations sur les concours et les examens professionnels ; - Suivi et gestion des campagnes de télétravail. En binôme avec l'agent gestionnaires des recrutements - mobilités : - gestion des[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Saint-Didier-sur-Chalaronne, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Afin d'accompagner la direction, le SMIDOM Veyle Saône recherche son : Responsable des Services Techniques Le SMIDOM Veyle Saône est un syndicat de collecte des déchets couvrant deux EPCI, 33 communes et plus de 45 000 habitants, rive gauche de la Saône, entre Mâcon et Villefranche-sur-Saône. Le SMIDOM assure en régie, la collecte des ordures ménagères et la collecte des emballages et en marché la collecte sélective du verre et du papier, ainsi que la gestion de 4 déchèteries. L'organisation s'articule autour de la direction, d'une petite équipe administrative de 7 agents et d'une équipe technique de 10 agents. Doté d'un budget de fonctionnement d'environ 5 M€ et d'investissement de 1 M€, le SMIDOM se veut un des leaders de la réduction des déchets en Auvergne Rhône Alpes (Redevance incitative depuis 2016). Les objectifs du poste Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour mission : - D'encadrer les équipes de collecte des ordures ménagères et d'entretien des points d'apport volontaire (PAV), - De contrôler les travaux confiés aux entreprises extérieures. - De coordonner l'activité des déchèteries et des PAV[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire des deux rives est une association créée en 2014. Elle se donne pour mission de créer des activités de support d'emploi pour des personnes qui en sont éloignés (insertion par l'activité économique), en répondant aux enjeux de transitions écologiques et du territoire. Les sept dernières années sont marquées par une belle augmentation des activités de production, des équipements, des partenariats, des ventes et de son personnel (50 salariés). Après cette phase de création et de développement, la Régie rentre dans une phase de consolidation pour garantir une qualité de production, de travail et poursuivre sa structuration. ACTIVITES ET MISSIONS: - Assurer la partie administrative des recrutements des salariés en parcours d'insertion - Réaliser le contrat de travail des salariés en parcours d'insertion et les modalités en liens avec ces recrutements - Assurer le suivi de la conformité de la situation du salarié - Assurer la conformité des pièces dans le cadre des subventions FSE - Autres tâches. QUALITES ET COMPETENCES: - Contrôle du service fait éprouvé. - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Travail et esprit d'équipe - Forte adaptabilité CONDITIONS DE[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Groupement d'Intérêt Public de la Maison des Adolescents de Strasbourg recherche 1 Médecin pédopsychiatre ou psychiatre à partir du 1er avril 2025 à 50% pour la MDA - ses antennes en territoires - et le service Brik&James La Maison des ados est un lieu d'écoute, de conseils et d'accompagnement pour les jeunes de 11 à 25 ans, ainsi que pour leurs familles et leurs proches. Tous peuvent y trouver des réponses à leurs préoccupations qu'elles soient physiques, psychiques, relationnelles, sociales, éducatives ou juridiques.En plus de cette mission socle qui se déploie à Strasbourg et en territoires, la MDA met en œuvre des dispositifs spécialisés pour certains publics. Il s'agit notamment de Brik&James, qui prend en charge des ados et jeunes en difficulté dans leurs parcours scolaires et professionnels pour raisons de santé mentale. Les équipes se composent toutes de professionnels très divers, à savoir en général de psychologues, et de travailleurs sociaux qui peuvent aussi être rejoints par d'autres professionnels spécialisés selon les services. La MDA s'organise à partir d'une direction qui assure le fonctionnement du GIP de la MDA sous l'autorité du Conseil d'Administration.[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec l'équipe de direction, le Directeur du Pôle Médico-Social : Principales missions : - Pilote et supervise les activités des établissements et services du Pôle Médico-Social en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité pour les résidents et usagers. - Met en œuvre les projets d'établissement en cohérence avec les orientations associatives et dans le respect des cadres budgétaires alloués. - Assure la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines des structures. - Représente l'association auprès des partenaires et contribue activement à son rayonnement sur le territoire. - Collabore avec les directeurs des établissements et services de l'ADSEAM et les cadres techniques du siège. Il participe au conseil de direction et au conseil des directeurs - Veille à mettre en œuvre et à faire respecter les procédures associatives - Formalise le projet d'établissement ainsi que le plan d'action Immobilier à venir - Assure le maintien des compétences des salariés placés sous son autorité en collaboration avec le directeur adjoint, et le conseil de direction de l'ADSEAM - Est responsable[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A l'entrée du Sundgau, la communauté de communes Sud Alsace Largue vous ouvre les portes d'une Alsace authentique et préservée, aux frontières du territoire de Belfort et du Jura Suisse. Territoire rural regroupant 44 communes et environ 23 000 habitants, la collectivité dotée de nombreuses compétences, et d'un effectif de 170 agents, développe ses actions avec l'ambition d'inscrire son territoire dans l'avenir au service de ses habitants. VOS MISSIONS : En tant que directeur(trice) général(e) des services, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Collaborateur(trice) direct(e) du Président de la CCSAL, vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes dans le respect des obligations réglementaires : - Assister et conseiller le Président et ses Vice-présidents dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques, - Traduire le projet politique en objectifs opérationnels pour les services, - Assurer la direction, l'organisation, la coordination et le management des services de la[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ELO poursuit des missions d'intérêt général à travers des activités d'observation des besoins et d'anticipation des mutations ainsi que des actions territoriales innovantes en faveur du développement de l'emploi dans la Loire afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des personnes accompagnées vers l'emploi durable. Mission générale : La mission du Chargé de Projet est d'impulser et coordonner des expérimentations d'actions innovantes en matière d'emploi ainsi que d'animer des projets collaboratifs territoriaux basés sur des financements mixtes privés/publics. Conformément à l'objet statutaire d'ELO et aux orientations décidées par le Conseil d'Administration, vous accompagnerez le développement d'ELO en lien avec la Direction et les Responsables des deux autres domaines d'activités stratégiques (Observatoire en autre). Missions spécifiques : Dans le cadre d'une expérimentation dans les domaines du Travail, de l'Emploi et de la Formation sur le territoire de Saint-Etienne Métropole, mais aussi sur la région Lyonnaise vous devrez : - réaliser des actions de promotion des métiers sur le territoire Saint-Etienne Métropole et sur d'autres territoires.[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Épercieux-Saint-Paul, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux-Saint-Paul (42110) avec déplacements fréquents sur tout le territoire de la communauté de communes de Forez-Est (véhicule de service à disposition). Date de prise de poste courant février 2025 Poste réservé aux contractuels (CDD d'un an - accroissement temporaire d'activité) -Temps complet (35h /semaine) Date limite de candidature : 07 février 2025 Missions Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de collecte, en lien avec plusieurs agents de la direction gestion et valorisation des déchets, vous êtes amené à réaliser notamment les missions suivantes : Gestion administrative du déploiement de l'apport collectif des déchets Invitations aux réunions et aux permanences - Préparation des badges et des contrats[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 37 recherche pour son Institut de Rééducation et d'Education pour la Communication, l'Ouïe et la Vue (Irecov) situé à Tours : Un chef de service (F/H) Rattachement conventionnel : CCN 66 (Annexe 6), Cadre 2 niveau 2 avec 5 ans d'expériences minimum dans une fonction similaire dans le champ médico-social et du handicap enfance Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : 1 ETP, non soumis à horaires préalablement établis Rémunération : Selon ancienneté dans le cadre de la CCN 66 Missions : Il exercera les missions principales suivantes sous l'autorité de la Directrice Générale AD PEP 37 : - Manager les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du projet associatif et d'établissement, dans la transversalité des différentes entités du SEES - Mettre en œuvre des coopérations et échanges dans la transversalité de l'ensemble des activités et services de PEP37 en l'occurrence du Domaine Educatif et Loisirs (DEL) favorisant l'inclusion dans toutes ses dimensions, et les réponses de territoires centrées sur l'individu et le collectif - Coordonner les actions interdisciplinaires engagées auprès des usagers et aidants dans le cadre du Projet Personnalisé[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement d'un.une Animateur.trice Jeunesse référent 11-15ans est essentielle pour le Centre Socioculturel, concernant l'accompagnement des jeunes sur le quartier des Couronneries. Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler au centre d'animation des Couronneries : Un poste et des missions variées : Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Concevoir et conduire la mise en œuvre de projets en direction de la jeunesse en prenant en compte la demande sociale et les évolutions sociologiques du public sur le territoire des Couronneries. Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. Un poste intégré à la démarche d' « Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, Accompagner les collégiens dans leur scolarité sur les séances CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute pour son client, l'Adapeila, un Chef de service (h/f) pour l'IME de Chateaubriant. L'Adapeila gère sur le département de la Loire Atlantique plus de 75 établissements, services et dispositifs pour personnes présentant une déficience intellectuelle, personnes autistes, personnes souffrant de handicap psychique ou de polyhandicap (1750 salariés, 2700 personnes accueillies). L'Association milite pour une société inclusive et solidaire qui tienne compte des besoins et compétences des personnes qu'elle accompagne et des personnes qui attendent une réponse adaptée. Forte de ses valeurs, elle s'engage sur la qualification et l'investissement de ses professionnels Au sein du Territoire Education, Soin, Apprentissage (Nord Loire), l'IME de Châteaubriant accueille 67 jeunes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (troubles du neuro développement dont troubles du spectre autistique et troubles du développement intellectuel). Rattaché au Responsable d'établissement et membre de l'équipe de direction, vos principales missions sont les suivantes : Participer aux missions de l'équipe de[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e responsable d'antenne. Le responsable d'antenne est placé sous l'autorité de la directrice du GCSMS DAC 49 à laquelle il rend compte des actions menées. Le responsable d'antenne est membre du comité de direction. Le responsable d'antenne est garant de la coordination des parcours au sein du DAC 49 à l'échelon de son territoire. Pour se faire : - Il assure l'encadrement de l'équipe de son territoire - Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du comité de direction afin de répondre aux missions attendues du DAC - Il participe à la structuration et à l'évolution du dispositif Encadrement de l'équipe : - Il encadre l'équipe du territoire dont il a la charge - Il participe, en lien avec les autres responsables d'antenne, au fonctionnement du guichet unique - Il veille à une harmonisation des pratiques professionnelles pour l'ensemble de l'équipe en respectant les procédures départementales - Il garantit la dynamique d'équipe autour de la mission de coordination - Il apporte son expertise et son soutien technique aux coordinateurs de parcours - Il anime les réunions d'équipe - Il suit en proximité et de manière[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique pour les départements 18. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation de la relation partenariale - Être garant[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique pour les départements 18. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation de la relation partenariale - Être garant[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique pour les départements 41. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation de la relation partenariale - Être garant des[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute un/une Chargé(e) de développement social et urbain (h/f). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bormes-les-Mimosas, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

** Candidature souhaitée avant le 7 février 2025** Mission principale: Le chargé de mission participe à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS PML, dans sa mission 2 du développement des parcours de santé pluriprofessionnels. - Élaborer, réaliser, suivre et évaluer les parcours de santé, en lien étroit avec le Directeur/Coordonnateur de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Il est amené à être en contact direct avec les patients, dans le respect du secret médical. - Favoriser les liens institutionnels opérationnels entre les professionnels de santé et les partenaires de l'association - Favoriser les liens entre les professionnels de santé et les usagers des parcours pluriprofessionnels Le Directeur/Coordonnateur de la CPTS PML intervient en appui des travaux du chargé de mission. Missions et activités Mission 1 : mettre en oeuvre les parcours pluriprofessionnels - Planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en tenant compte du diagnostic territorial initial en lien avec les professionnels de santé, les partenaires[...]

photo Chef / Cheffe de projet RSE

Chef / Cheffe de projet RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos challenges à nos côtés :Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :  Cheffe/Chef de Projets RCU F/H en CDIà Strasbourg (67)  Rattaché au Directeur Développement Commercial et a sein du Territoire Nord-Est, votre mission consiste à concevoir, structurer et présenter des offres pour les réseaux de chaleur urbains.Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage des équipes pluridisciplinaires qui assure la création des nouveaux réseaux de chaleurs urbains (ENR : Géothermie, biomasse etc.), la conquête et la renégociation des réseaux existants. Par votre maitrise du pilotage de grands projets, vous garantissez le respect des délais et la qualité des coûts. Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes : Elaborer la stratégie d'offre en lien avec la Direction du développement du territoire et la Direction GénéraleParticiper à la recherche de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients et abonnés finauxAnimer et piloter une équipe pluridisciplinaire dans le montage de la stratégie du projet, de son esquisse à sa contractualisation (études, expertises, travaux, juridique)Interagir et piloter les parties prenantes[...]

photo Ingénieur / Ingénieure thermique

Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! parce que l'avenir démarre souvent par un stage. La Direction régionale Réseaux sud-ouest recherche un(eStagiaire - Ingénieur(e) Energétique/Thermique F/HBasé à Bordeaux (33) Vous rejoignez la direction régionale Sud-Ouest avec un portefeuille de réseaux de chaleur en plein développement sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Challenge et dynamisme assurés sur des métiers porteurs de sens au service de la décarbonation et transition énergétique des territoires. Sous la responsabilité du référent technique, vous aurez notamment pour mission l'organisation et le suivi des travaux, les relevés techniques sur les sites et la réalisation des dossiers techniques ; Ce poste sera l'opportunité de mettre en place des actions d'optimisation des réseaux de chaleur, de suivi de travaux de déploiement réseaux et sous-stations et de reportingProfil recherché :Etudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieur avec une spécialisation énergie ou génie thermique, Vous avez une attirance particulière pour les sujets énergétiques en général et la performance opérationnelle,Vous maîtrisez l'outil Excel,Vous êtes autonome et possédez le sens du travail[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Espace Camaïeux - Centre Socio-Culturel Intercommunal à Saint-Xandre, recrute un(e) Animateur (trice) jeunesse qui doit assurer une mission socio-éducative dans le cadre du Projet Social de l'Association. L'emploi implique la participation à l'élaboration et la réussite du projet de l'association et du projet éducatif en direction des jeunesses. Il est garant de l'organisation et de l'encadrement d'activités en direction des adolescents et des jeunes du territoire d'intervention du centre. Il facilite la participation des publics et promeut la citoyenneté. En cohérence avec le projet de la structure, il encourage les initiatives des jeunes et développe des actions favorisant l'autonomie et l'épanouissement des jeunes de 11-17 ans et jusqu'à 25 ans. . L'animateur-trice s'inscrit dans une démarche d'Education Populaire favorisant l'émancipation, la coopération, l'autonomie et la solidarité afin de passer de l'individuel au collectif. L'animateur facilite l'implication des jeunes et l'émergence de projets Met en œuvre des projets d'animation en direction d'adolescents et de jeunes de 11 à 17 ans accueillis dans les locaux jeunes et dans le cadre de l'Accueil[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon portera à compter de 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché ( médiathèque, école de musique,...) . En appui à la directrice du pôle culturel, au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de consolider le projet fonctionnel de la nouvelle médiathèque pour les publics jeunesse, et de constituer les collections jeunesse en prévision de l'ouverture. A l'ouverture de l'établissement, vous prendrez en charge le pilotage du secteur jeunesse et multimédia. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage et coordination de l'action en direction du public jeunesse : encadrer et animer l'équipe jeunesse et multimédia, développer l'activité et les services du secteur Jeunesse de la médiathèque mais aussi l'activité numérique et multimédia, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire, et selon les axes du projet d'établissement, définir les orientations de politique documentaire Développement des ressources documentaires jeunesse : définir les orientations de politique documentaire,[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

photo Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des rives du Haut-Allier est située dans le département de la Haute-Loire en Auvergne Rhône-Alpes. Créée en janvier 2017, elle compte 60 communes regroupant ainsi 16500 habitants sur 1100 km² de surface. Le territoire offre à ses habitants un cadre de vie d'exception entre patrimoine naturel des gorges de l'Allier et historique, à 1h au sud de Clermont-Ferrand sur l'axe A75 en direction de Montpellier et 2h à l'ouest de Lyon via la N88 (Saint-Etienne/Le Puy-en-Velay). Traversé par l'un des itinéraires-phares du chemin de St Jacques-de-Compostelle le GR65 au départ du Puy vers Conques et la ligne mythique de chemin de fer des Cévennes de Paris à Nîmes par Langeac, musée architectural à ciel ouvert avec ses 171 ouvrages d'art, riche de ses 5 GR, ses 900 km de PR, ses 700 km de pistes VTT dont une section de la Grande Traversée du Massif Central et de la Via Allier avec 455 km de voie cyclable, sa rivière naturelle navigable dédiée aux sports d'eaux vives, le territoire compte 22 hébergeurs, 58 lieux de restauration, 19 voyagistes, et de nombreux sites touristiques dont : le Mémorial du Mont-Mouchet, le château de Chavaniac-Lafayette, le village de[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents polyvalents de collecte h/f (Chauffeur PL apprécié) pour la Direction de la Gestion des déchets et nettoiement. Temps complet. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C), - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchèterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDI - Temps complet avec modulation de type B - Convention Collective Nationale ECLAT - Groupe E - Indice 325 Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Avec 1200 adhérents, une équipe d'animateurs professionnels (10 ETP) et un budget 2024-25 de 600k€, la MJC est une association d'éducation populaire créée en 1968 développant son projet associatif sur un territoire de 7 communes rurales. Sous l'autorité de la direction et en lien avec le conseil d'administration de la MJC, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) sera chargé.e de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'association MJC. Conseil auprès de la direction, il.elle engage sa responsabilité financière et est garant.e du respect des obligations légales et conventionnelles. Le/la RAF assure également une fonction d'encadrement et de supervision du travail de la secrétaire chargée d'accueil (lien fonctionnel). Il.elle.s travaillent en lien étroit et forment un binôme efficace. Le/la RAF participe à la mise en œuvre de l'article 2 de l'association : "La Maison des Jeunes et de la Culture, qui constitue un élément essentiel de l'équipement social et culturel du territoire du pays de Bégard,[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Archipel Sud et le Forum des Romains sont deux associations d'éducation populaire labellisées MJC Centre social et subventionnées principalement par la Ville d'Annecy et la CAF de Haute-Savoie. Elles s'adressent à tous les publics et proposent des activités et des accueils de loisirs, des projets citoyens autour du mieux-vivre ensemble, de la parentalité, de l'enfance, de la jeunesse et de la vie locale en générale. Leurs territoires d'intervention sont contigus au niveau de la Gare - Centre commercial Courrier. Les deux associations partagent des valeurs communes et une même vision du rôle d'un centre social et engagent une action commune pour développer un secteur jeunesse cohérent, dotés de moyens humains suffisant pour répondre aux axes suivants : 1. Assurer une régularité dans l'accueil des jeunes du territoire (autour de 2 locaux, d'interventions aux collèges/lycées, d'aides à la scolarité et d'animations) 2. Etre présent au plus proche des jeunes (en allant à leur rencontre, en étant disponible aux sorties d'établissements scolaires ou dans des lieux de regroupement) 3. Développer la vie collective (en favorisant des soirées, des vacances à la carte, des créations[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Directeur de pôle Enfance H/F pour l'Unapei 92, une Association issue du mouvement parental dont les actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'Association (56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places) est présente sur 3 départements : les Hauts-de-Seine (47 établissements), l'Eure-et-Loir (7 établissements) et l'Eure (2 établissements). Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association et axée sur une stratégie inclusive forte, vous intégrerez une équipe dynamique de Direction et vous serez placé sous l'autorité de la Direction du Territoire Sud. Vos missions seront les suivantes : Organisation et fonctionnement des établissements : dans un contexte de transformation de l'offre, vous poursuivrez les changements amorcés dans les établissements et services placés sous votre autorité. Vous saurez promouvoir des réponses adaptées et innovantes. Vous réactualiserez les projets d'établissements et mettrez en place[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour 3 ans pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Maison Départementale des Solidarités de Florac 1 Référent Insertion Santé (H/F) à temps complet (filière sociale - médico-sociale ou administrative) Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service de la Maison Départementale de Florac, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement renforcé en santé pour les publics en insertion : - Évaluer l'incidence des problématiques de santé sur la capacité d'une personne à reprendre une activité ou un emploi - Accompagner les personnes à identifier leurs difficultés afin de leur permettre de prendre conscience de leur fonctionnement - Mettre en place l'organisation d'un parcours coordonné des soins médicaux en articulation avec les professionnels du territoire - Accompagner la personne dans l'accès aux soins - Assurer le lien avec les acteurs de la santé (CPTS, CLS, DAC) pour les publics en insertion - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives (notamment liés à la santé) à destination[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi

Deville, 81, Ardennes, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction de l'association et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous jouerez un rôle central dans l'animation et la coordination du réseau des bailleurs sociaux et des partenaires locaux. Vos interventions couvriront des thématiques majeures telles que :Les politiques d'attribution (loi ELAN, loi LEC.),L'accès au logement et les politiques sociales (prévention des expulsions, accompagnement social, mixité sociale...),Les politiques territoriales (instances liées aux stratégies de l'habitat).En tant que représentant(e) des bailleurs sociaux, vous porterez leurs intérêts et déploierez les axes stratégiques définis par l'UHSN, tout en apportant des solutions concrètes aux enjeux du secteur. Vous assurerez également l'accompagnement quotidien du réseau inter-bailleurs de l'Eure, en favorisant les synergies et les projets collaboratifs.A ce titre, vos diverses missions seront les suivantes :Expertise métier en gestion locative et innovation sociale (échelle régionale)Assurer le rôle de référent(e) et d'expert(e) thématique auprès des organismes, de la direction et des membres de l'équipe ;Créer un lien dynamique entre les bailleurs et leurs partenaires ;Animer[...]